Βοηθήστε την ανάπτυξη του ιστότοπου, μοιράζοντας το άρθρο με φίλους!

Για να επιστρέψετε μετά από διακοπές, να μην λάβετε μικρό μισθό, πρέπει να γνωρίζετε μερικές από τις αποχρώσεις. Σε πολλούς ανθρώπους αρέσει να παρατείνουν τις διακοπές τους τον Ιανουάριο προσθέτοντας διακοπές σε αυτές. Άλλωστε, έτσι τα υπόλοιπα γίνονται ακόμα μεγαλύτερα και πιο ενδιαφέροντα! Ωστόσο, πίσω από όλα αυτά τα πλεονεκτήματα κρύβεται μια σύλληψη που είναι συνήθως αόρατη στον μέσο εργαζόμενο. Οι εργοδότες δεν θέλουν να προειδοποιήσουν τους υφισταμένους τους ότι ο πρώτος μισθός μετά τις διακοπές μπορεί να είναι άθλιος. Και μιλάμε για μισθό, όχι για άδεια! Είναι απαραίτητο να κατανοήσουμε την τρέχουσα κατάσταση για να μην μείνουμε χωρίς δεκάρα μετά από πολύωρες διακοπές.

λεπτότητα με τους μισθούς

Γιατί λοιπόν όσοι κάνουν διακοπές αμέσως μετά τις διακοπές χάνουν μισθούς; Όλα είναι πολύ απλά. Οι εργαζόμενοι, στο λογιστήριο, υπολογίζοντας τους μισθούς σας, κάνετε τους παρακάτω υπολογισμούς. Διαιρούν τον μισθό σας με τον αριθμό των εργάσιμων ημερών σε ένα μήνα.

Για παράδειγμα, ο μηνιαίος μισθός σας είναι 10.000 ρούβλια. Υπάρχουν 22 εργάσιμες ημέρες τον Δεκέμβριο και μόνο 17 τον Ιανουάριο λόγω αργιών. Αποδεικνύεται ότι μια ημέρα εργασίας τον Δεκέμβριο θα κοστίσει 454 ρούβλια και τον Ιανουάριο - 588 ρούβλια. Αυτό σημαίνει ότι η ημέρα του Ιανουαρίου θα είναι πολύ πιο ακριβή και θα χάσετε περισσότερα χρήματα εάν κάνετε διακοπές αυτόν τον μήνα.

Παράδειγμα:

Τον Δεκέμβριο χρειάστηκες 10 ημέρες και πρέπει να πληρώσεις 5448 ρούβλια. (22 εργάσιμες ημέρες μείον 10 ημέρες διακοπών=12 ημέρες. Αυτές οι 12 ημέρες πολλαπλασιάζονται με 454 ρούβλια και παίρνουμε 5448 ρούβλια).

Και αν λάβετε 10 ημέρες τον Ιανουάριο, τότε ο μισθός σας θα είναι περίπου 4116 ρούβλια. (δεκαεπτά εργάσιμες ημέρες μείον 10 ημέρες διακοπών=7 ημέρες· τις πολλαπλασιάζουμε με 588 ρούβλια=4116 ρούβλια)

Πότε είναι η καλύτερη ώρα για ξεκούραση;

Σε υλικούς όρους, είναι πιο κερδοφόρο να πάτε διακοπές σε έναν μήνα όπου παρέχονται οι περισσότερες εργάσιμες ημέρες. Ταυτόχρονα, οι διακοπές σας μπορούν να κυλήσουν ομαλά στις διακοπές. Ωστόσο, έχετε υπόψη σας ότι σε πολλές εταιρείες πριν από τις διακοπές της Πρωτοχρονιάς, συμβαίνει μια πραγματική έκτακτη ανάγκη και ότι οι εργαζόμενοι μπορεί να μην επιτρέπεται να πάνε σε διακοπές που πολυαναμενόταν. Για να αποφύγετε αυτό, συντονίστε τις διακοπές σας με τη διεύθυνση και σημειώστε το στο πρόγραμμα των διακοπών εκ των προτέρων. Ένα τέτοιο έγγραφο συνήθως συντάσσεται τον Δεκέμβριο και εγκρίνεται για ολόκληρο το επόμενο έτος. Επομένως, είναι απαραίτητο να σκεφτείτε προσεκτικά και να προγραμματίσετε τις διακοπές σας για το έτος.

Με την ευκαιρία

Παρεκτείνετε τις διακοπές σας για δύο ακόμη ημέρες! Για να το κάνετε αυτό, πάρτε το από τη Δευτέρα για να μπορείτε να ξεκουραστείτε το επόμενο Σάββατο.

Τι γίνεται με τις αποδοχές διακοπών;

Τα χρήματα για τις διακοπές υπολογίζονται διαφορετικά από τους μισθούς, επομένως δεν έχει σημασία ποιον μήνα θα κάνετε τις διακοπές σας.

Σχετικά με τον αριθμό των ημερών διακοπών

Το μεγαλύτερο ποσό μπορεί να ληφθεί εάν λάβετε τον μέγιστο αριθμό ημερών ανάπαυσης - 28.

Τι γίνεται με τις μέρες που λείπατε από τη δουλειά;

Όλες οι ημέρες ρεπό, ημέρες ασθενείας, διακοπές,που σας δόθηκαν πέρυσι είναι η περίοδος χρέωσης κατά την οποία καθορίζουν το ποσό των αποδοχών διακοπών φέτος, μειώνοντας έτσι το συνολικό τους ποσό.

Ο μισθός σας για το προηγούμενο έτος

Όλες οι πρόσθετες πληρωμές, τα μπόνους που πραγματοποιούνται επίσημα - αυξάνει το ποσό των αποδοχών διακοπών. Γίνεται σαφές ότι όσο περισσότερο εργάζεστε και κερδίζετε, τόσο περισσότερες αποδοχές διακοπών λαμβάνετε.

Βάσει νόμου

  • Οι τυπικές διακοπές είναι ακριβώς 28 ημέρες το χρόνο. Εάν θέλετε, μπορεί να χωριστεί σε πολλά μικρά μέρη, αλλά ένα από τα οποία πρέπει να είναι ακριβώς 14 ημέρες.
  • Αν οι προγραμματισμένες διακοπές σας δεν αναφέρονται σε ειδικό έγγραφο - το πρόγραμμα των διακοπών, τότε προσπαθήστε να διαπραγματευτείτε με τη διοίκηση για να σας προσφέρει απρογραμμάτιστες διακοπές.
  • Ακυρώστε ήδη εγγεγραμμένες διακοπές, μόνο η διοίκηση μπορεί να ακυρώσει το πρόγραμμα και μόνο μετά την έγκρισή σας, εάν απαιτείται από την ανάγκη παραγωγής. Ωστόσο, οι διακοπές πρέπει να προγραμματιστούν εκ νέου σε μια πιο βολική ώρα για εσάς.
  • Οι πρώτες διακοπές μπορούν να γίνουν μετά από έξι μήνες εργασίας στον οργανισμό. Και για να ξεκουραστείτε νωρίτερα, πρέπει να συμφωνήσετε με τον διευθυντή.
  • Πρέπει να λάβετε την πληρωμή των διακοπών σας τρεις ημέρες πριν από τις προγραμματισμένες διακοπές σας.

Βοηθήστε την ανάπτυξη του ιστότοπου, μοιράζοντας το άρθρο με φίλους!

Κατηγορία: